福矛集團(tuán)舉行員工拔河比賽

誠(chéng)信為本聚人心

誠(chéng)信育人，是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的保證。集團(tuán)深入開(kāi)展誠(chéng)信教育，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，提升企業(yè)整體水平，和省內(nèi)外300多位經(jīng)銷商建立了良好穩(wěn)固的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)廠商共建共贏。

福矛集團(tuán)堅(jiān)持以人為本。按照國(guó)家法律規(guī)定，對(duì)入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和三級(jí)安全教育，入職一個(gè)月內(nèi)即簽訂勞動(dòng)合同，員工勞動(dòng)合同簽訂率和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5大保險(xiǎn)參保率均達(dá)到100%。對(duì)退休返聘無(wú)法辦理社保人員，集團(tuán)另行辦理商業(yè)保險(xiǎn)。在工資發(fā)放方面，集團(tuán)建立了工資發(fā)放和定期調(diào)整機(jī)制，確保按時(shí)足額發(fā)放工資，碰到春節(jié)或較長(zhǎng)節(jié)日時(shí)，提前支付部分薪資。針對(duì)加班無(wú)法休息的員工安排調(diào)休，并在特定節(jié)假日發(fā)放禮品和過(guò)節(jié)費(fèi)。

集團(tuán)按照"花園式"工廠標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，不僅員工工作場(chǎng)所安全、環(huán)保、舒適，而且建立專門(mén)職工文化活動(dòng)場(chǎng)所。集團(tuán)還設(shè)立了員工卡拉OK室、員工影院、乒乓球室、臺(tái)球室、閱覽室、黨員活動(dòng)室、工會(huì)活動(dòng)室等。每年組織三八婦女節(jié)活動(dòng)、五一勞動(dòng)競(jìng)賽、迎中秋（國(guó)慶）游園活動(dòng)、春節(jié)員工晚會(huì)，并不定期組織籃球賽、乒乓球賽、釣魚(yú)、旅游活動(dòng)等。