論壇現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)家們暢所欲言。

東南網(wǎng)8月24日廈門(mén)訊（本網(wǎng)記者鄒玒）今天下午，廈門(mén)市思明區(qū)龍山文創(chuàng)園工業(yè)設(shè)計(jì)中心，一場(chǎng)關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“頭腦風(fēng)暴”——思明區(qū)價(jià)值觀論壇的首場(chǎng)活動(dòng)“企業(yè)家之談”在此舉辦。

4位來(lái)自思明區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)家在論壇上分享了他們自己和所在企業(yè)所秉持的價(jià)值觀。此外，還有十余名優(yōu)秀企業(yè)家代表、市民等參與到論壇活動(dòng)中。

思明區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng)陳添友與來(lái)自群眾路線教育活動(dòng)廈門(mén)市委第一督導(dǎo)組成員、思明區(qū)直相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、思明區(qū)各街道分管副書(shū)記、財(cái)經(jīng)辦主任、投資公司負(fù)責(zé)人也參加了論壇活動(dòng)。

現(xiàn)場(chǎng)

現(xiàn)場(chǎng)市民與嘉賓互動(dòng)。

企業(yè)家闡述價(jià)值觀

“十多年來(lái)，公司從未欠過(guò)農(nóng)民工一分錢(qián)工資。”來(lái)自建安集團(tuán)的副總經(jīng)理孫碧祿講了個(gè)故事。1998年年底，一筆資金無(wú)法到位，公司向銀行貸款50萬(wàn)元，先行墊付了工人工資，并將派專(zhuān)車(chē)將他們送上火車(chē)。

孫碧祿說(shuō)，十余年來(lái)，公司通過(guò)自籌、貸款等渠道累計(jì)先行替項(xiàng)目業(yè)主墊付的農(nóng)民工工資近千萬(wàn)元。從不拖欠工資成為公司的一塊金字招牌，成為許多企業(yè)和公司合作的重要原因，也是公司吸引員工，員工樂(lè)意長(zhǎng)期留在公司的一塊磁石。

她的觀點(diǎn)得到了在座不少人的認(rèn)同。在農(nóng)民工討薪事件屢屢見(jiàn)諸報(bào)端的今日，建安集團(tuán)的做法無(wú)疑為建立文明、和諧、誠(chéng)信的社會(huì)注入一股清風(fēng)。

蒙發(fā)利科技集團(tuán)總裁助理李新春、廈門(mén)雅瑞光學(xué)有限公司副總經(jīng)理李霖生、九牧王股份公司副總經(jīng)理張景淳也就秉持社會(huì)主義核心價(jià)值觀的作用、企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)者如何培育核心價(jià)值觀等觀點(diǎn)進(jìn)行了闡述。

“企業(yè)樹(shù)立核心價(jià)值觀，不僅有利于企業(yè)自身文化的建設(shè)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展也有很大的好處?！睆埦按驹诮邮苡浾卟稍L時(shí)表示，通過(guò)這樣一個(gè)論壇，志同道合的企業(yè)家聚在一起暢所欲言，一些觀點(diǎn)、做法對(duì)今后企業(yè)的發(fā)展有很大的啟示和借鑒意義。

意義

為“美麗廈門(mén)”凝聚精神力量

今天的這場(chǎng)活動(dòng)，只是思明區(qū)價(jià)值觀論壇的“首發(fā)陣容”。今后每周日下午三點(diǎn)半，思明區(qū)還將邀請(qǐng)來(lái)自各行各業(yè)的代表走上論壇，就“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”、“自由、平等、公正、法治”、“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”等24字核心價(jià)值觀，結(jié)合自身職業(yè)分享所秉持的價(jià)值觀。

思明區(qū)此舉是為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，讓思明區(qū)群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)守價(jià)值體系，堅(jiān)守價(jià)值觀，堅(jiān)守“共同締造”理念，為全區(qū)干部群眾建設(shè)“美麗廈門(mén)”和“幸福思明”凝聚精神力量，用勤勞與智慧共同實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

自去年“美麗廈門(mén)共同締造”行動(dòng)在全區(qū)范圍內(nèi)鋪開(kāi)，思明就無(wú)時(shí)不刻將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入在日?；顒?dòng)中，讓市民在潛移默化間接受、踐行、詮釋社會(huì)主義核心價(jià)值觀，掀起了一波波培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的高潮。而思明區(qū)價(jià)值觀系列論壇的舉辦，也將推動(dòng)這一熱潮持續(xù)升溫。

與會(huì)嘉賓聆聽(tīng)演講。

聲音

蒙發(fā)利科技集團(tuán)總裁助理李新春

品牌樹(shù)立應(yīng)以誠(chéng)信為基礎(chǔ)

利益格局的調(diào)整，生活方式的改變，給人們的價(jià)值觀念和思想活動(dòng)帶來(lái)了巨大的沖擊。品牌的樹(shù)立應(yīng)該以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，失去了這個(gè)基礎(chǔ)，企業(yè)將無(wú)立足之地。

因此，福建的企業(yè)除了繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“敢為天下先，愛(ài)拼才會(huì)贏”的拼搏創(chuàng)新精神，還要秉持誠(chéng)信為本，開(kāi)拓進(jìn)取，持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，將企業(yè)做強(qiáng)做大。更要促進(jìn)聯(lián)合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展發(fā)揮更大作用。

廈門(mén)雅瑞光學(xué)有限公司副總經(jīng)理李霖生

善待伙伴

在雅瑞，經(jīng)常用的一個(gè)詞是“伙伴”。在雅瑞的產(chǎn)業(yè)鏈條上，有著數(shù)十家的上游供應(yīng)商，數(shù)百家的下游經(jīng)銷(xiāo)商，數(shù)萬(wàn)家的門(mén)店商戶，還有千余名的企業(yè)員工。大家相互包容、信任、關(guān)愛(ài)，供應(yīng)商、客戶、員工與企業(yè)分享成果，共同成長(zhǎng)。

對(duì)員工而言，通過(guò)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)，保證雅瑞員工薪酬逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)，保障員工參與對(duì)經(jīng)營(yíng)成果的分享。此外每年公司投入近500萬(wàn)元的預(yù)算用于員工培訓(xùn)發(fā)展、困難扶助等項(xiàng)目。

九牧王股份公司副總經(jīng)理張景淳

經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心

在控制成本、保持“贏利”的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)“贏心”，即以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，來(lái)贏得員工的心，贏得消費(fèi)者的心，贏得社會(huì)大眾的心。