近日，為了提高員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性，省質(zhì)檢院多部門開展了形式多樣且契合各專業(yè)崗位特點(diǎn)的崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)。

塑化所業(yè)務(wù)室和塑膠室分別開展了抽樣工作知識(shí)、檢驗(yàn)崗位知識(shí)競(jìng)賽崗位練兵，采用現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)微信線上答題的方式進(jìn)行，依據(jù)線上考試系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分，評(píng)選出一等獎(jiǎng)3名，二等獎(jiǎng)3 名，三等獎(jiǎng) 3 名?；な议_展裝修防開裂用環(huán)氧樹脂接縫膠面層膠VOC含量測(cè)定崗位練兵，比賽采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)的方式展開，依據(jù)檢測(cè)結(jié)果評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名。

電子所業(yè)務(wù)管理室以創(chuàng)建院“1252”先進(jìn)班組和省級(jí)青年文明號(hào)為牽引，組織舉辦了以樣品管理、院相關(guān)程序文件及電子所子程序文件為內(nèi)容的綜合知識(shí)競(jìng)賽，采用筆試閉卷的方式進(jìn)行，評(píng)選出一等獎(jiǎng) 1名，二等獎(jiǎng) 2 名，三等獎(jiǎng) 3 名。

電器所管理室開展了實(shí)驗(yàn)室安全管理、樣品管理以及危險(xiǎn)品管理綜合知識(shí)競(jìng)賽，3名職工脫穎而出分獲一二三等獎(jiǎng)。電器所工會(huì)小組緊密結(jié)合檢驗(yàn)檢測(cè)、報(bào)告編制、業(yè)務(wù)開發(fā)崗位特點(diǎn)，先后組織開展了“球壓直徑測(cè)量”“防護(hù)等級(jí)驗(yàn)證”技能競(jìng)賽以及認(rèn)證業(yè)務(wù)綜合業(yè)務(wù)低壓電器基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽。

食品所業(yè)務(wù)室組織業(yè)務(wù)受理人員開展業(yè)務(wù)受理崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽活動(dòng)從業(yè)務(wù)受理工作質(zhì)量和效率兩方面展開比拼，通過激烈的角逐，評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名。

兒童所組織開展了以抽樣知識(shí)為內(nèi)容的崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)。活動(dòng)以抽樣工作中常見問題及重要節(jié)點(diǎn)為考點(diǎn)，采用閉卷考試方式進(jìn)行，評(píng)選出一、二等獎(jiǎng)各1名。

建材所檢驗(yàn)技術(shù)室和檢驗(yàn)保障室分別開展了實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則知識(shí)和受理開卡崗位練兵，采用閉卷和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操方式進(jìn)行，經(jīng)過一番激烈的角逐，依據(jù)考核結(jié)果，評(píng)選出一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)3名。

通過常態(tài)化崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)，各專業(yè)形成了練兵競(jìng)賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍，同時(shí)進(jìn)一步加深了員工對(duì)各自崗位工作的理解與實(shí)操，有效促進(jìn)了員工履職能力的進(jìn)一步提升。