退役軍人為國防和軍隊建設(shè)做出了重要貢獻

是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量

近年來，廈門市認真學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于教育和退役軍人工作重要論述精神，充分發(fā)揮退役軍人的政治優(yōu)勢、品格優(yōu)勢、作風優(yōu)勢，先行先試積極實施退役軍人教師培養(yǎng)計劃，加大退役軍人教師培養(yǎng)力度，推動退役軍人進校園工作體系化、制度化、規(guī)范化，探索退役軍人高質(zhì)量就業(yè)新模式。目前已有數(shù)十位“兵教師”通過公開招聘、軍轉(zhuǎn)安置等方式進入校園任職，無論在行政后勤崗位還是在教育教學崗位，都深受校方與學生好評，“兵教融合”工作取得積極成效。

拓寬就業(yè)渠道，探索“兵教融合”新路徑

1.創(chuàng)新培養(yǎng)機制

建立在校非公費師范生退役軍人轉(zhuǎn)公費師范生制度，廈門生源（非公費師范生）就讀北京師范大學、華東師范大學、福建師范大學、集美大學等9所有培養(yǎng)公費師范生資格的師范類高校，在校期間參軍并退役復(fù)學后，經(jīng)申請可納入公費師范生進行培養(yǎng)，享受和公費師范生同等權(quán)利，畢業(yè)后由生源地教育行政部門接收，直接安置至中小學任教。

2.設(shè)置專門崗位

每年安排不少于50個“兵教師”崗位并適當增加市屬學校接收軍轉(zhuǎn)安置指標數(shù)，每個區(qū)至少各提供1個中小學、幼兒園崗位供符合條件的退役軍人選擇。每年公開招聘中小學幼兒園教師時，設(shè)定不少于20個專門崗位招聘大學生退役軍人。

3.完善政策配套  

在組織教師招考方面，嚴格落實公開招聘筆試成績加分政策，最高可加10分。落實經(jīng)費保障，“非轉(zhuǎn)公”師范生、綜合實踐“學軍”活動、“兵教師”職業(yè)能力培養(yǎng)、國防教育宣講等活動所需經(jīng)費列入年度財政預(yù)算予以保障。

提升就業(yè)能力，打造“兵教融合”新優(yōu)勢

1.提升學歷教育

鼓勵退役軍人參加師范類學歷提升教育，落實高職擴招、專升本、高考、研究生招考等考試中對退役軍人的照顧政策，鼓勵退役軍人報考師范類院校，對符合條件的按規(guī)定予以加分、免試、單招、優(yōu)先錄取等，并嚴格落實享受學費和助學金等教育資助政策。

2.獲取教師資格

支持鼓勵引導退役軍人邊就業(yè)邊自主學習，參加教師資格證相關(guān)學科考試，以獲取參加教師公開招聘資格。加大資金扶持力度，對自學考試取得教師資格證的廈門市接收安置的35周歲以下退役軍人，由廈門市退役軍人事務(wù)局發(fā)放2000元/人的一次性獎勵。

3.強化定制培養(yǎng)

每年安排不少于100名退役軍人教師職業(yè)培養(yǎng)指標，委托集美大學等高校進行為期一年的免費專項定制培養(yǎng)。培養(yǎng)期間學校共安排50個學分、1000多個學時，從師德規(guī)范、教育情懷、學科素養(yǎng)、教學能力和教學實踐等對未來“兵教師”職業(yè)能力進行全方位提升。教學實踐實行中小學帶教導師和高校學業(yè)導師的雙導師制，加強實踐教學指導。

擴大就業(yè)影響，拓展“兵教融合”新空間

1.宣講國防知識

遴選一批立場堅定、作風硬朗、品格優(yōu)良且熱心公益的優(yōu)秀退役軍人，組建退役軍人國防教育宣講團，定期開展進校園宣講活動，傳授國防知識，講述英模故事，培養(yǎng)青少年愛國情懷和憂患意識。國防教育宣講團每年至少在每所學校開展一次國防教育宣講活動，幫助學生在了解黨史軍史過程中啟智潤心，激揚斗志，努力成為有理想、有血性、可堪時代重任的社會主義建設(shè)者和接班人。

2.傳承紅色基因

充分利用全市各烈士紀念設(shè)施，與周邊學校共建紅色教育基地。組織開展“英烈事跡”進校園等相關(guān)活動，通過專題講座等便于組織、樂于參與的形式，講述英烈故事、弘揚英烈精神。繼續(xù)在廈門烈士陵園組織中小學生開展“啟航明天·爭當新時代好少年”活動，引導廣大青少年緬懷英烈、學習英烈，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈、厚植青少年崇軍愛國情懷。

3.激勵宣傳典型

加大對“兵教師”先進典型宣傳力度，每年教師節(jié)表揚優(yōu)秀教師時，拿出一定數(shù)量名額用于表揚退役軍人教師。符合相應(yīng)條件的優(yōu)先推薦為“最美退役軍人”候選對象。廈門市退役軍人事務(wù)局、市教育局、市委編辦及市人社局等市直部門建立聯(lián)席會議制度，不定期研究“兵教師”培養(yǎng)事宜，加大宣傳力度，推動“兵教融合”工作高質(zhì)量發(fā)展。