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二、處理好“內(nèi)涵”與“外延”的關(guān)系，在創(chuàng)新載體、找準抓手中增強活力。

不少黨員干部反映基層黨建工作缺乏活力，這與黨建活動的程式化、載體創(chuàng)設(shè)缺乏內(nèi)涵不無關(guān)系。一個好的載體，能為黨建工作注入無限生機與活力，成為推動工作的有力抓手。當前，基層黨建載體的創(chuàng)設(shè)，需要處理好豐富內(nèi)涵與拓展外延的關(guān)系，以內(nèi)涵的不斷豐富增強外延拓展的底蘊，以外延的不斷拓展增添內(nèi)涵的活力指數(shù)。

一方面，要緊密結(jié)合各領(lǐng)域黨員干部的思想、工作實際創(chuàng)設(shè)黨建載體，做到既緊貼生產(chǎn)生活實際而務(wù)實管用，又具鮮明的行業(yè)特色而為廣大黨員干部所認同，充分發(fā)揮黨建工作帶動、激勵、凝聚功能。另一方面，基層黨建又要以開放的視角，自覺融入到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的時代大潮中。通過廣泛開展“統(tǒng)籌共建、多方聯(lián)創(chuàng)”、“機關(guān)+村居（社區(qū)）”、“企業(yè)+村居”等結(jié)對共建活動，使各領(lǐng)域黨建工作在拓展外延中豐富內(nèi)涵，在開放聯(lián)動中增添活力。實踐證明，開展基層黨建活動，絕不能搞那些了無新意、缺乏實質(zhì)內(nèi)容的教條主義和務(wù)虛動作，也絕不能搞那些表面熱鬧而實際缺乏效果的形式主義和“花架子”。

三、處理好“短期”與“長效”的關(guān)系，在創(chuàng)新制度、健全機制中提升科學化水平。

制度創(chuàng)新是提高基層黨建工作整體水平的重要保證。黨建工作要做到有章可循、有規(guī)可依，關(guān)鍵要有一套務(wù)實管用的黨建工作制度。黨建工作要產(chǎn)生較大影響力，形成工作品牌，關(guān)鍵也取決于制度創(chuàng)新。近年來，一些地方黨建活動開展不可謂不多，創(chuàng)新舉措不可謂不新，探索的黨建工作經(jīng)驗不可謂不活，但固化為黨建工作制度成果的為數(shù)不多，而從“墻上”落實到“行動”上的長效機制則少之甚少，表面熱鬧一時的多，堪稱“永恒經(jīng)典”的少。黨建工作制度不能與時俱進地創(chuàng)新、完善和落實，黨建工作就難以擺脫“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的尷尬局面。為此，要處理好黨建工作“短期”與“長效”的關(guān)系，做到黨建集中活動高潮不斷，長效機制建設(shè)探索不停。

要主動求變，依托現(xiàn)有的制度體系，做好“破”、“改”、“立”工作。以轉(zhuǎn)變作風和優(yōu)化服務(wù)為重點，積極探索黨組織創(chuàng)建“五型機關(guān)”（學習型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型、廉潔型）的有效形式和成功經(jīng)驗，探索開展各領(lǐng)域黨員干部服務(wù)發(fā)展、帶頭創(chuàng)業(yè)的長效機制。通過推進黨建工作制度的不斷創(chuàng)新，形成一套集理論學習、黨員培訓(xùn)、組織生活、民主評議、績效考核等于一體的黨建工作制度體系。同時，結(jié)合形勢發(fā)展需要，在不同階段集中開展一系列主題教育活動，使黨建工作始終保持“短期看有聲勢，長期看有機制”的良好局面。