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昨日，在留交會(huì)的“大學(xué)校長沙龍”上，海南大學(xué)校長李建保開出 1000萬元啟動(dòng)資金的誘人條件，吸引優(yōu)秀海歸，而來自上海大學(xué)、長春理工大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣州大學(xué)的四位校長也不示弱，紛紛亮出各自豐厚條件，開展人才爭奪大PK。（12月27日《羊城晚報(bào)》）

各大高校求賢如渴，紛紛許以優(yōu)厚待遇吸引廣大留學(xué)人員歸國工作，這本是件好事，體現(xiàn)的是高校對學(xué)術(shù)、對知識的尊重。然而海南大學(xué)動(dòng)輒出手闊綽的千萬巨款啟動(dòng)資金和各大高校接下跟進(jìn)的種種令人瞠目結(jié)舌的優(yōu)惠條件，實(shí)在令筆者疑惑，這究竟是一場留學(xué)人員招聘會(huì)還是一場拍賣競標(biāo)會(huì)？其間，高校使盡解數(shù)，擺出種種籌碼的舉動(dòng)絲毫不見有多少高校作風(fēng)上的風(fēng)雅，卻頗有一種暴發(fā)戶比闊炫富的味道。如，海南大學(xué)許諾千萬啟動(dòng)資金、海景房教工宿舍、新鮮水果之后，東北的大學(xué)給出50到500萬的待遇，廣州大學(xué)則強(qiáng)調(diào)國家、省、市給予的撥款優(yōu)勢，甚至亮出擁有專業(yè)歌舞團(tuán)、芭蕾舞團(tuán)的殺手锏。總而言之，各大高校的潛臺詞就是：不差錢。

高校的儼然是財(cái)大氣粗，勢在必得的架勢，然而高校真能如愿攬進(jìn)英才嗎？

聯(lián)想到不久前的孫愛武事件和浙大海歸博士自殺事件，我們應(yīng)該清楚，當(dāng)前對于高校人才制度而言存在的最大問題不應(yīng)該是資金待遇豐厚與否，而是學(xué)術(shù)環(huán)境是否良好。孫愛武和自殺的涂序新都不可謂不是人才，一位是在國際頂尖的自然雜志上發(fā)表過論文，一位則是美國西北大學(xué)土木工程博士，然而國內(nèi)的學(xué)術(shù)環(huán)境卻讓他們水土不服，難以適應(yīng)，最終等待他們的都是一條慘淡的道路。如同涂序新在遺書中對國內(nèi)學(xué)術(shù)圈的責(zé)難那樣，學(xué)術(shù)環(huán)境已經(jīng)成為制約海歸人才國內(nèi)發(fā)展的瓶頸。

如此一來，對于海歸人員而言，在惡劣學(xué)術(shù)環(huán)境制約著的有限發(fā)展空間下，科研經(jīng)費(fèi)、物質(zhì)收入的吸引力必然是要大打折扣。而事實(shí)上，中國之所以成為人才凈輸出國重要原因之一便是國內(nèi)學(xué)術(shù)環(huán)境的惡劣，論文造假、學(xué)術(shù)行政化的種種惡劣之風(fēng)已經(jīng)成為讓海歸人才們望而卻步的重要因素。

高校為了攬才給出優(yōu)厚的待遇無可厚非，但這并不意味著高校就可以沉湎于物質(zhì)待遇和科研經(jīng)費(fèi)的許諾比拼之中而對學(xué)術(shù)環(huán)境、學(xué)術(shù)風(fēng)氣的問題置若罔聞。我們相信，凈化了學(xué)術(shù)風(fēng)氣和學(xué)術(shù)環(huán)境的高校應(yīng)該會(huì)比那些許諾千萬啟動(dòng)資金和海景房等種種待遇的高校更受海歸人才青睞。