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民進(jìn)四川省委在兩會(huì)上針對(duì)民生話題，提出《建立公平的公共產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制為突破口增強(qiáng)居民消費(fèi)能力》建議，認(rèn)為省屬公共產(chǎn)品供應(yīng)企業(yè)應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本數(shù)據(jù)等。其企業(yè)職工收入還應(yīng)與當(dāng)?shù)芈毠な杖肫骄铰?lián)動(dòng)，超過(guò)一定比例應(yīng)上繳地方財(cái)政再分配。（華西都市報(bào)）

中石油、中石化、中電力、中移動(dòng)、中電信等等等等，包括國(guó)輸、省屬、市屬、縣屬的公共產(chǎn)品供應(yīng)商。一一列舉這些行業(yè)老百姓無(wú)不喊頭昏腦脹，火車(chē)春運(yùn)漲價(jià)、火車(chē)消費(fèi)不給票、航空晚點(diǎn)很正常、通信公司變著花樣收費(fèi)等等。百姓網(wǎng)民除了憤怒以外剩下的只有無(wú)可奈何，所有的人都在期望，期望他們有著社會(huì)責(zé)任感，期望他們不要昧著良心干事，可這一切都是徒勞的，因?yàn)樗麄兪菄?guó)家扶持的壟斷行業(yè)/企業(yè)！他們財(cái)大氣粗，無(wú)人能敵！

壟斷行業(yè)的高收入已是不可爭(zhēng)辯的事實(shí)，從員工到企業(yè)老總，無(wú)不拿錢(qián)拿到手軟。一位在某企業(yè)工作的朋友對(duì)筆者講，他是該公司的臨時(shí)工，干著最苦最累的活，但得到的收入?yún)s是該企業(yè)正式工的五分之一左右。一般的正式工大概每月在5000——6000元，個(gè)季度，半年、年終還有不菲的獎(jiǎng)金約20000到30000左右，一年的收入超過(guò)十來(lái)萬(wàn)。而干著同樣的工作的人卻一年只有一萬(wàn)多的收入，這些就是差距。