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據(jù)《閩北日報》報道，南平《政府工作報告》明確提出，今年要打好五個攻堅戰(zhàn)，其中之一是打好產(chǎn)業(yè)振興的攻堅戰(zhàn)。

筆者把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級分為：提升型升級和創(chuàng)新型升級。本人把南平的“5+3”產(chǎn)業(yè)升級分為兩大類：（裝備）制造、紡織服裝、食品加工、林產(chǎn)加工、冶金建材等五大產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興為提升型升級，而把旅游養(yǎng)生、生物、創(chuàng)意等特色產(chǎn)業(yè)為創(chuàng)新型升級。

無論是何種升級，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不是資金、不是項目、不是技術(shù)，而是人才，沒有人才就無從談起。記得多年前，本人讀過聯(lián)想老總柳傳志的著作：《聯(lián)想為什么？》，他在書中說：什么事不能干呢？沒有錢賺的事不能干；有錢賺但是投不起錢的事不能干；有錢賺也投得起錢但是沒有可靠的人去做，這樣的事也不能干。

人的因素第一。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中所說的“人”，不是普通人，是具有某個方面特長的專家級人才。產(chǎn)業(yè)升級，要淘汰落后的產(chǎn)能，沒有熟悉先進產(chǎn)能的人才就無從談起。創(chuàng)新型升級，沒有熟悉新興產(chǎn)業(yè)知識、掌握新興產(chǎn)業(yè)技能的人才更不行。

近期，福建省作出重大決策，每年安排2億元資金，重金延攬海內(nèi)外各類精英。涉及200多家企事業(yè)單位、1241個崗位、1400多名人才。這是一項遠見卓之舉。（3月2日東南網(wǎng)）只有占領(lǐng)了人才高地，才能使產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，發(fā)展新興、高新產(chǎn)業(yè)，具有人才優(yōu)勢。

人們常說“外來的和尚會念經(jīng)”。筆者以為，中國之大，人才濟濟，臥虎藏龍。在堅持選人標(biāo)準(zhǔn)的前提下，不必崇洋媚外，首先要眼睛向內(nèi)。外省與省內(nèi)，省內(nèi)優(yōu)先；國外與國內(nèi)，國內(nèi)優(yōu)先。有了真才實學(xué)的人才，何愁福建經(jīng)濟不能騰飛。

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