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人大財(cái)經(jīng)委副主任委員高強(qiáng)接受媒體采訪時(shí)表示，與國(guó)外很多國(guó)家相比，中國(guó)政府的開(kāi)支并不太高，我國(guó)行政人員占總?cè)丝诒壤绕渌麌?guó)家要低，公務(wù)員工資水平也比較低。（6月17日《新京報(bào)》）

早在幾年前，就有學(xué)者稱中國(guó)的“三公”消費(fèi)保守估計(jì)是三個(gè)三千億。政府部門行政開(kāi)支過(guò)高和不透明，是一直為公眾所詬病的。與行政開(kāi)支過(guò)高相對(duì)的是教育、醫(yī)療、社保等領(lǐng)域投入的嚴(yán)重不足，這也幾乎是一種人所共知常識(shí)了。然而，高強(qiáng)的這番話似乎是在為政府部門和公務(wù)員叫屈，難道是公眾錯(cuò)怪了相關(guān)部門和公務(wù)員？

其實(shí)，若仔細(xì)分析高強(qiáng)的言論，不難發(fā)現(xiàn)，他都是以國(guó)外一些國(guó)家做對(duì)比的。中國(guó)畢竟是個(gè)發(fā)展中國(guó)家，人口多，底子又薄，和美、英、日等這些發(fā)達(dá)國(guó)家比，政府開(kāi)支與公務(wù)員工資的確不高。這種橫向比較也能顯現(xiàn)出中國(guó)的發(fā)展程度還遠(yuǎn)落后于人家。要真的囿于這種不靠譜的比較，無(wú)疑是被偷梁換柱了。因?yàn)檫@根本就沒(méi)有可比性，在中國(guó)拿年薪10萬(wàn)人民幣和在美國(guó)拿年薪10萬(wàn)人民幣絕不是一個(gè)檔次的。人家經(jīng)濟(jì)總量本身就是我們的好幾倍，人均收入也是近10倍，行政開(kāi)支與公務(wù)員工資肯定高。

因而，我們只能和自己比，只有如此才能發(fā)現(xiàn)差距，還原真相。眾所周知，由于缺乏有效的透明度和監(jiān)督機(jī)制，公款吃喝，公款出國(guó)，公車私用之風(fēng)依然蔓延。有關(guān)公務(wù)員打著考察的旗號(hào)旅游，玩樂(lè)，甚至豪賭的新聞也并不鮮見(jiàn)?！叭毕M(fèi)敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)，成為滋生權(quán)力腐敗的溫床。然而，政府信息公開(kāi)依然困難，財(cái)政依然不透明。由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)公共政策研究中心課題組調(diào)查完成的“2010中國(guó)省級(jí)行政機(jī)關(guān)透明度排行榜”正式公布。在31個(gè)省份給予正式答復(fù)的109個(gè)部門中，只有18個(gè)部門主動(dòng)公開(kāi)部分信息。

公務(wù)員工資低這幾乎是句真話，可也最迷惑人。工資低不等于收入低，拿著幾千塊工資人照樣可以年入十幾萬(wàn)，幾十萬(wàn)?！熬珠L(zhǎng)日記”的主角韓峰在日記里不就計(jì)劃著年入10萬(wàn)嘛。公務(wù)員考試年年火爆，每個(gè)成功者都是幾百甚至千里挑一的。千軍萬(wàn)馬過(guò)“考碗”這支獨(dú)木橋樂(lè)此不疲，其重要的緣由就是公務(wù)員的待遇好?！拔咫U(xiǎn)一金”自然不必說(shuō)了，各種補(bǔ)貼、津貼也樣樣齊全。另外，有些手中握有權(quán)力的公務(wù)員的“隱性收入”、“灰色收入”，甚至“黑色收入”也照拿不誤。對(duì)有些人來(lái)講，工資甚至忽略不計(jì)，連收入的零頭都不如，這早就不是一個(gè)比工資的時(shí)代。

有些人總是選擇性的和國(guó)外比，卻絕口不提中國(guó)是一個(gè)高稅賦，低福利的國(guó)家。人家財(cái)政透明，信息公開(kāi)，權(quán)力受到嚴(yán)格的制約和監(jiān)督，納稅人的權(quán)利得到了很好的保障和尊重。人家做的好的方面不敢和人家比，反倒是故意混淆發(fā)展差距，比單純的總量，并堂而皇之的把此作為開(kāi)脫責(zé)任的理由，這與高層提倡的求真務(wù)實(shí)背道而馳。實(shí)質(zhì)上，政府開(kāi)支與公務(wù)員工資偏低的說(shuō)法并不符合實(shí)際，是個(gè)偽命題。