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最近，眾多家電巨頭和制造業(yè)民企進軍房地產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀引起媒體的注意：“房地產(chǎn)就像是‘唐僧肉’，誰都想咬上一口。央企想，國企想，現(xiàn)在連制造家電還有服裝鞋帽的民企都想?！?/p>

幾乎在同時，美國媒體報道了所謂“不均衡的恢復(fù)”，講的是在美國各州中，依賴制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)的州經(jīng)濟穩(wěn)定恢復(fù)，但依賴房地產(chǎn)的地區(qū)，比如拉斯維加斯，則看不到生機。

兩則新聞對照，難免叫人有些害怕。中國的樓市泡沫，已經(jīng)不是什么新鮮的話題了?？墒?，越來越多的企業(yè)放下自己的本業(yè)而往樓市里沖，中國經(jīng)濟的支柱也隨之越來越單一。

企業(yè)的這場豪賭，說明了兩個問題。

第一，以“襯衫經(jīng)濟學(xué)”為模式的中國制造業(yè)，正在走向死亡。事情明擺著，這些涌入樓市投機的企業(yè)，在本行業(yè)內(nèi)基本失去了競爭力。相對而言，樓市提供了很高的利潤。我們不妨比較一下日本、德國的企業(yè)。人家不等國內(nèi)市場飽和，就向全球擴張，特別敢在美國這種主要的高端市場投資建廠，成為真正世界級的企業(yè)。中國的一些企業(yè)并非沒有如此野心。比如海爾，就早早在美國登陸?？上С煽兿喈?dāng)一般，現(xiàn)在也只能回馬一槍，投入國內(nèi)的房地產(chǎn)市場。這里似乎賺錢容易得多。為什么？因為這些企業(yè)被“襯衫經(jīng)濟學(xué)”的低薪原則慣壞了，根本不知道如何在高薪的條件下競爭。再看德國，人均GDP雖然比美國低一萬美元左右，但制造業(yè)工人的時薪（包含福利）竟達到50美元的水平，比美國高出20美元。德國的公司在50美元時薪的水平上都能保持世界級的競爭力，如果跑到美國建廠，支付30美元的時薪豈不是更容易？幾年前在“襯衫經(jīng)濟學(xué)”高歌猛進之時，國內(nèi)一位經(jīng)濟學(xué)家曾親口對我說：“美國根本沒有競爭力，工資太高了，早晚要全被我們打敗?！笔前?！直到不久前，中國工人的工薪還僅相當(dāng)于美國的2.7％。老板們除了把職工的汗水榨干，還會干什么？要技術(shù)沒技術(shù)，要管理沒管理?，F(xiàn)在讓他們到發(fā)達國家建廠，占領(lǐng)市場，支付幾十倍的高薪，他們怎么可能找得到北呢？

第二，由于中國的制造業(yè)規(guī)模大，勞動力密集，勞動者沒有討價還價的能力，只能聽任老板把他們的血汗榨干，最終使得財富過分集中，創(chuàng)造了一個具有龐大購買力的寄生階層。這個階層，成為房價的主要支柱。他們手中的金錢，又可以買通權(quán)力，在房地產(chǎn)中獲得種種壟斷優(yōu)勢。如今大家都轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)，說明在制造業(yè)中對勞工的壓榨到了極限，進而只能轉(zhuǎn)向寄生性投資。

如此下去，中國經(jīng)濟將面臨不堪設(shè)想的結(jié)果：資本全涌入樓市，樓市泡沫幾乎是不可避免的。房價的提高，使生活成本提高，進而推動勞動力成本的進一步提高。企業(yè)不務(wù)正業(yè)，工價稍微一漲就不會競爭了。日后工價再漲，就更無立足之地，只能把資本拿到樓市中一賭。這樣，一旦樓市崩潰，就將形成覆巢之下無完卵的局面。