事實(shí)上，被網(wǎng)民“人肉搜索”曝光的這些官二代問題，不過是一些權(quán)力不夠大的基層官員的作為。某些被網(wǎng)民們呼吁出來管一管的更高級(jí)官員，則早把子女送到國(guó)外一流大學(xué)鍍金，回國(guó)后再通過權(quán)力為他們謀一份美差。他們掌握數(shù)目可觀的社會(huì)資源之后，還一躍而成為媒體明星，宣稱牢記父母教導(dǎo)，全靠自己打拼。很多底層官員看在眼里，妒在心頭，雖然不會(huì)影響隊(duì)伍穩(wěn)定，卻未必死心塌地、言聽計(jì)從。上有所好，下必甚焉?？可匠陨?，靠水吃水，權(quán)力用盡，好處撈足。不勞而獲的官二代蔚然成風(fēng)，就是一種必然現(xiàn)象了。
大凡發(fā)現(xiàn)這種問題，網(wǎng)絡(luò)往往群情忿然，專家們就出來呼吁嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事。其實(shí)更應(yīng)該追問的是，這些規(guī)矩是誰來決定的，是怎樣決定的？假如規(guī)矩不對(duì)，有什么辦法予以糾正？官員們的自查自糾，難免惺惺相惜，官官相護(hù)。而且那些陳腐的提拔規(guī)定，本身也有抑制人才成長(zhǎng)的問題。
通過刪帖等方式來掩蓋問題，不是明智的做法。等于激化矛盾，也讓一些清白的官員蒙上不白之冤。中國(guó)社會(huì)發(fā)展至今，公平正義的焦慮已成為一個(gè)癥結(jié)。只有革新權(quán)利思維，進(jìn)行社會(huì)改革，推動(dòng)社會(huì)公正，而不是在既有的繁文縟節(jié)上修修補(bǔ)補(bǔ)，才有希望既消除民怨，給底層民眾以上升通道，又讓公務(wù)員成為一種體面的職業(yè)，讓官宦人家有出息的子弟坦然露臉。
（作者為資深媒體人，評(píng)論家）
- 2011-02-17“官二代”往往生活在權(quán)力的臆想里
- 2011-02-10網(wǎng)民的春節(jié)負(fù)擔(dān)與“官二代”的心理問題
- 2011-02-09“官二代”的沉淪是誰的悲哀
- 2011-01-06公開特招官二代挑戰(zhàn)社會(huì)公理
- 2010-12-28“官二代”招聘咋就能“非誠(chéng)勿擾”
- 2010-12-27冷水江官二代“制度化”就業(yè)的警示
- 2010-12-27謹(jǐn)防事業(yè)單位淪為“官二代”后花園
- 2010-12-27“官二代”的公務(wù)員之路何以暢通無阻
