還有不到半個月，時差最大的一次世界杯將在巴西舉辦。為了保證球迷看球賽，醫(yī)院病假條已悄然在網(wǎng)上熱賣，價格在10-300元不等。在銷量最高的網(wǎng)店，病假條月銷量已超800件，在眾買家評論中，“已成功請假”、“大紅章很踏實”等給這些代開假條店增加了不少人氣。（5月29日《法制晚報》）

虛假的病假條之所以熱銷，還引來很多買家成功騙假而“點贊”，從一個側(cè)面說明單位領(lǐng)導(dǎo)對員工還是信任的、關(guān)心的。良性的勞資關(guān)系當(dāng)然是我們樂見的，不過，員工沒病裝病，在網(wǎng)上買空白病假條來欺騙單位或上司，換來幾天“病假”，卻無疑是生了另一種“病”。一者，從道德上說，這有違誠信；二者，從法律上說，病假條不是商品，買賣病假條具有欺詐、偽造證據(jù)等違法嫌疑。

沒有外界干預(yù)，并不意味這無需自律。對網(wǎng)購平臺而言，應(yīng)該對出售空白病假條的網(wǎng)店進行警告或懲戒；對購買者而言，也應(yīng)該警惕作假背后在心底悄然生長的“平庸之惡”。

或許在很多人看來，買幾張?zhí)摷俚牟〖贄l是小事一樁，無需上綱上線，但這背后的平庸之惡卻不可“假裝不見”。今天可以用虛假的病假條騙來幾天假期，明天是否會在更重要的事情上欺騙人？信用基礎(chǔ)缺失耗費巨大經(jīng)濟成本，并非沒有教訓(xùn)。而且，從某種程度上說，虛假的病假條也是對真病人的一種傷害，如果用這種“角色造假”來牟取私利成為一種風(fēng)氣，將來單位領(lǐng)導(dǎo)拿到請假條，首先不是關(guān)心員工的病情，而是先辨別假條的真?zhèn)?，人與人之間連基本的信任都蠶食殆盡，這何嘗不是社會文明的悲哀？

勿以惡小而為之，勿以善小而不為?？吹骄W(wǎng)絡(luò)上售賣的空白病假條，是嗤之以鼻，還是跟風(fēng)購買，見證著社會個體對待平庸之惡的態(tài)度，每一個人都應(yīng)該有清醒的認識，理智的抉擇。