近日，欽州學院一名2014屆肄業(yè)男生在國內一知名論壇發(fā)帖求職，要求年薪18萬元以上。經網友轉發(fā)到本地論壇后，引發(fā)不少關注，有人贊賞有人質疑。（1月16日南國早報）

近日，黎杰這則求職信，引來網友眾多口水。有人認為，小伙子勇氣可嘉，甚至有網友為他發(fā)帖聲援。不過，更多的則是質疑，笑話他“雖有鴻鵠之志，卻只有燕雀之才”。其言外之意無非是，你一個學計算機的肄業(yè)生，連二級考試都沒過，要求18萬年薪簡直是異想天開！

很理解輿論發(fā)出這些質疑聲的原因。試想，當中國處于當前這個普工、技工薪酬水平已悄然超越大學生的時代，當今年面臨749萬大學畢業(yè)生即將步入社會，讓很多學霸為了就業(yè)也不得不放下身段、降低薪酬時，黎杰的18萬年薪要求無疑是在給他們“上眼藥”，那么成為輿論焦點也屬必然。

但學歷真的對一個人的創(chuàng)業(yè)就業(yè)這么重要嗎？筆者覺得倒是未必。筆者承認，在中國這個“學而優(yōu)則仕”的社會，學歷越高，越容易得到穩(wěn)定職業(yè)。但對于創(chuàng)業(yè)者來說，卻往往相反，高學歷的人常因貪圖工作穩(wěn)定，而失去創(chuàng)業(yè)的動機。

有資料顯示，在我國小微企業(yè)主中，初中及以下學歷的人數(shù)占了63.7%。而研究生及以上學歷的小老板只有0.2%，遠低于該學歷人群占總人口的比例。

很多名人的創(chuàng)業(yè)經歷也證明了這一點：在美國，比爾蓋茨曾經在哈佛大學就讀三年，后來中途退學，卻在商業(yè)上取得巨大成功。在中國，丁志忠17歲就來到北京賣鞋，后來創(chuàng)立了國內知名體育用品品牌安踏。時間拍賣網站創(chuàng)始人張迪奇說，學歷高低對創(chuàng)業(yè)并不會有什么影響?！斑`章管家”APP創(chuàng)始人陳星也認為，高學歷可能成為好高騖遠的借口。

俗話說，“沒有金鋼鉆，不攬瓷器活”，既然黎杰提出18萬年薪的期望，那么自然有他的理由。筆者不妨替網友分析一下他的優(yōu)勢：從小受家人影響，有經商頭腦；有不少社會實踐經歷，還有一年多開店經驗；敢在網上公開炒作年薪，說明其是個有個性和膽量的青年；去年年底，曾有海南一家單位開出年薪15萬元的高薪聘用他做營銷培訓師。等等。

由以上四點來看，筆者認為“18萬哥”最起碼比一些具有高學歷卻無一技之長的“啃老族”靠譜。我們是不是可以這樣理解：要多少錢是黎杰的事，給不給是企業(yè)的事，在這個時代，誰還沒有點夢想的權力呢？所以，還是請輿論寬容一些，莫用“口水”把一個年輕人高傲的想法扼殺在搖籃里。

最后，也想奉勸黎杰一句，即使你有天大的本事，但還是請先放下架子，鋪下身段，從頭開始，因為急功近利、急于求成并不能證明你有多大能力，而先做出一點成績來，才是各企業(yè)爭搶你的最大砝碼。