突出“人盡其才”理念

如何讓各類青年人才各盡其才？關鍵在于始終遵循青年人才成長規(guī)律，建設有利于青年人才全面發(fā)展的組織網(wǎng)絡體系和項目服務體系，努力拓展人才發(fā)展空間，打造青年人才立體服務體系。

★不斷完善立體化組織網(wǎng)絡。通過各級各類團組織的扎實工作把方方面面的青年人才聯(lián)系起來。廣泛建立數(shù)量眾多的由共青團發(fā)起、指導的各種類型的青少年組織，適應新興行業(yè)、領域的分化和發(fā)展，進一步增設和調(diào)整青聯(lián)界別，依托省青年商會創(chuàng)建各地域“百家分會”，通過分區(qū)域、分行業(yè)、分類型的各類活動，有效吸引凝聚青年人才。

★扎實推進結構化服務項目建設。通過邀請領導、專家解讀形勢政策、提供點對點服務、行業(yè)高管剖析經(jīng)典案例等形式，指導青年人才科學規(guī)劃發(fā)展路徑。通過建立青年創(chuàng)業(yè)項目庫、發(fā)展創(chuàng)業(yè)小額貸款項目、組建青年創(chuàng)業(yè)導師團、開展國際創(chuàng)業(yè)交流培訓等項目，幫助青年人才在更高層次實現(xiàn)自身價值。

★著力搭建機制化青年人才薦用平臺。利用互聯(lián)網(wǎng)等新技術，構建開放共享、動態(tài)管理、分類科學的青年人才信息平臺。加強青年人才資源社會預測、信息收集、趨勢監(jiān)控、流動引導的工作力度，拓展青年人才資格評價、價值咨詢等服務領域，逐步形成多層次、多功能、覆蓋廣泛的社會化青年人才交流服務平臺。積極爭取將青年工作納入黨政人才工作統(tǒng)一規(guī)劃，規(guī)范定期向黨組織舉薦青年人才制度，努力做好青年黨政人才、優(yōu)秀青年經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才舉薦工作。

突出“合格之才”理念

怎樣圍繞各類青年的思想特點，努力將青年人才培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者？最根本的是要著重抓好青年的理想信念教育。

★培養(yǎng)青少年對黨和社會主義祖國的樸素感情。發(fā)揮學校組織化程度高、團隊組織健全的特點和優(yōu)勢，構建一體化分層教育體系，努力在青少年成長過程中打下黨、團、隊的深刻烙印。培養(yǎng)青少年對黨和社會主義更加清晰的認識，初步形成為建設祖國而努力學習的理想。通過系統(tǒng)的理論與實踐、歷史與現(xiàn)實相結合的方式，引導青少年自覺將愛國主義和社會主義、民族精神和時代精神、個人成就和社會責任結合起來。

★有效吸引各類青年人才參與團的活動。將青年人才作為共青團的重要工作對象，通過團的品牌活動將黨團組織的政治主張轉化為青年人才易于接受的“小道理”。吸引青年人才積極參與青年文明號創(chuàng)建和青年突擊隊活動，培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感；鼓勵他們開展青年志愿服務活動、投身希望工程建設，引導他們把個人成長與社會發(fā)展相接合，將個人發(fā)展訴求融入國家建設大局中來。

★努力推動青年精英人才確立科學的價值觀。充分發(fā)揮青年精英人才的智力優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，引導他們緊緊抓住西部開發(fā)、沿海發(fā)展等國家戰(zhàn)略實施的機遇，著力推進創(chuàng)新增效和產(chǎn)業(yè)轉移，在實現(xiàn)個人發(fā)展和企業(yè)壯大中，確立科學的價值觀，逐步把他們培養(yǎng)成黨的青年骨干力量。