透過此案剖析，有什么樣的價值觀，就有什么樣的貪官，就有什么樣的結(jié)局。雖然他身為高等學(xué)府的領(lǐng)導(dǎo)，但沒能改造他貪婪的發(fā)財意識?！氨鶅鋈?，非一日之寒?！痹搯挝缓筒块T外部監(jiān)督的失效、內(nèi)部管理的失控，對門樹廷完全沒有約束力，致使他逐漸有了“天馬行空”的感覺，在違法犯罪的道路上越走越遠(yuǎn)，留下哪些教訓(xùn)值得人們深思和汲??？貪如火，不遏則燎原。欲如水，不遏則滔天?！板X”蛀空了“清貧貪官”警鐘給誰敲響？

第一，任用官員必須堅持以德為本，以孝為先。中央高層領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，選拔任用官員必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為本。德才兼?zhèn)?，是衡量官員素質(zhì)的根本標(biāo)準(zhǔn)和堅持的基本原則。但在實際操作中，一些地方選拔官員對“德”的考察流于形式，導(dǎo)致一些德行不夠的官員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至出現(xiàn)一些官員“帶病提拔”。可見有些貪官不但很會偽裝自己，而且擅長蒙蔽群眾、欺騙組織、籠絡(luò)甚至收買人心。因此，此案的教訓(xùn)，再一次警示我們，在選拔官員時，必須堅持以德為本的原則，否則有才無德，則會導(dǎo)致權(quán)力濫用，其“才”往往成為損害黨和人民利益的工具。

第二，建立健全權(quán)力運行機制。要切實加強對官員特別是主要官員的監(jiān)督。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制。要建立健全民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，真正從體制和制度上保證各級官員正確行使手中的權(quán)力。