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                      1. 著力提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力
                        shcxcp.com?2013-07-16 09:39:21? 杜吉明?來(lái)源:人民網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

                          第三,作風(fēng)上真正深入群眾。

                          作風(fēng)是無(wú)形的力量。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好,對(duì)于做好群眾工作至關(guān)重要?,F(xiàn)在,群眾對(duì)一些干部最反感的就是作風(fēng)漂浮問(wèn)題。有人說(shuō),現(xiàn)在路越修越寬了,車(chē)越坐越好了,干部與群眾的距離卻越來(lái)越遠(yuǎn)了;手機(jī)越來(lái)越高檔了,網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越發(fā)達(dá)了,干部與群眾的溝通卻越來(lái)越難了。主要原因,就是干部高高在上,被纏在文山會(huì)海和事務(wù)圈子中,丟棄了過(guò)去干部住農(nóng)家、下基層、搞調(diào)研、解難題等老傳統(tǒng)。有的即便下去了,也只是走幾圈、見(jiàn)幾面、喝幾杯,走走過(guò)場(chǎng),實(shí)際上是“葫蘆掉井里,下是下去了,但還浮在水面上”。

                          我常跟干部講,老百姓離天安門(mén)遠(yuǎn),離我們近。如果我們?cè)诘胤胶突鶎庸ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)干部不深入群眾,那么黨和政府與人民群眾的關(guān)系就疏遠(yuǎn)了。在黨的光輝歷史上,干群關(guān)系一直是魚(yú)水關(guān)系。然而現(xiàn)在一些干群關(guān)系潛移默化地變成了油和水的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)干部浮在上面,跟人民群眾溶不到一起,合不到一塊;蛙和水的關(guān)系,需要群眾的時(shí)候就跳進(jìn)去,不需要群眾的時(shí)候就呆在岸上;火和水的關(guān)系,背道而馳,互不相容,尖銳對(duì)立。因此,干群關(guān)系要回歸到魚(yú)水關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)干部必須改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)深入到群眾中去。

                          只有真正深入群眾,才能和群眾打成一片。多年來(lái),我一直找多種機(jī)會(huì)接觸群眾。中午都在職工大食堂和機(jī)關(guān)干部們一起吃飯。每逢節(jié)假日,就和司機(jī)自帶行李,隨便找一戶(hù)農(nóng)家住下,與農(nóng)民兄弟同吃同住同勞動(dòng)。去西裝換便裝,去皮鞋換球鞋,去皮包換布包,去茶杯換水壺。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,只要下去了,架子放下了,身份就變換了。到田間地頭走一走、看一看、坐一坐、聊一聊,農(nóng)家院落坐得下、粗茶淡飯吃得進(jìn)、家常里短聊得來(lái)、大事小事談得攏,這樣,群眾什么話(huà)都愿意跟你說(shuō),什么苦都愿意跟你訴,什么事情都愿意找你辦。

                          只有真正深入群眾,才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,了解真實(shí)情況。現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)干部光靠聽(tīng)匯報(bào)很難了解到真實(shí)情況。許多干部匯報(bào)工作,專(zhuān)揀好的說(shuō),談問(wèn)題輕描淡寫(xiě),稍不注意,就被糊弄了。就拿我市的煤礦安全生產(chǎn)來(lái)說(shuō)吧,一匯報(bào),礦長(zhǎng)帶班都到位了。我突擊夜查,發(fā)現(xiàn)值班礦長(zhǎng)脫崗、工人下井沒(méi)有記錄等問(wèn)題大量存在。不下去這些問(wèn)題根本就發(fā)現(xiàn)不了。

                          只有真正深入群眾,才能推動(dòng)工作,把工作落到實(shí)處。所有的實(shí)際工作都在一線(xiàn),都在下面。領(lǐng)導(dǎo)干部如果只呆在上面,不下去指揮,就等于隔靴搔癢,推動(dòng)工作很難使上勁。為了推動(dòng)干部下基層,我們鶴崗實(shí)施了百名領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目(企業(yè))、千名干部下基層(農(nóng)村)、萬(wàn)名黨員認(rèn)窮親的轉(zhuǎn)變作風(fēng)“百千萬(wàn)工程”,百名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)接了108個(gè)重大項(xiàng)目,2139名干部掛任村屯、社區(qū)副書(shū)記,一年多來(lái)累計(jì)解決基層實(shí)際問(wèn)題6345個(gè)?!鞍偾f(wàn)”工程推動(dòng)了干部大下基層,落實(shí)力度加大了、工作效率提高了,鶴崗各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)迅速提升,在全省的位次大幅前移。

                          只有真正深入群眾,才能有效解決問(wèn)題。比如,針對(duì)群眾對(duì)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生不滿(mǎn)意的問(wèn)題,我們鶴崗今年夏秋兩季開(kāi)展了150天的城市“大整潔”活動(dòng)。我每天早晨六點(diǎn)帶領(lǐng)相關(guān)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行晨查。五個(gè)月里,現(xiàn)場(chǎng)處理了80多起信訪(fǎng),幫助群眾解決難題100余件。其中包括徹底解決了國(guó)安、祥安兩個(gè)社區(qū)2500多戶(hù)居民20年吃不上自來(lái)水的問(wèn)題。

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