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“今年8月以來，省婦聯(lián)陸續(xù)派年輕干部到縣級婦聯(lián)進(jìn)行蹲點(diǎn)，就專項工作開展1~3個月的深入調(diào)研，第一批派了3名干部下去?！备＝ㄊD聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人近日告訴中國婦女報記者：“這是省婦聯(lián)創(chuàng)新開展群團(tuán)工作的一項重要舉措。”

福建省婦聯(lián)今年8月出臺《福建省婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部下基層蹲點(diǎn)制度》（以下簡稱《蹲點(diǎn)制度》）并試行?！抖c(diǎn)制度》規(guī)定，每年統(tǒng)一組織選派1~2批機(jī)關(guān)干部到縣級婦聯(lián)蹲點(diǎn)，每批2~3人；每批干部蹲點(diǎn)時間1~3個月，安排在不同設(shè)區(qū)市的縣級婦聯(lián)。

《蹲點(diǎn)制度》要求：“蹲點(diǎn)干部要帶專題調(diào)研任務(wù)下去?！备＝ㄊD聯(lián)首批蹲點(diǎn)干部紛紛坦言“感觸頗深，收獲頗多”。作為省婦聯(lián)首批且第一個派去基層的蹲點(diǎn)干部，省婦聯(lián)組織部主任科員楊敏于今年8月至11月期間，就農(nóng)村女性進(jìn)村“兩委”特別是女村主干當(dāng)選情況，赴寧德市屏南縣開展為期3個月的蹲點(diǎn)調(diào)研活動?；氐绞D聯(lián)后，她逐漸開始以能否讓基層婦聯(lián)、基層婦女群眾有“獲得感”來追問及衡量自己平時的工作成效。“讓基層婦女有獲得感，成為我的工作動力?！睏蠲粽f。

《蹲點(diǎn)制度》規(guī)定：“重點(diǎn)選擇基礎(chǔ)較薄弱的縣，也可以選擇矛盾較多、工作任務(wù)較重的縣?！笔D聯(lián)權(quán)益部主任科員涂少云于今年8月至10月赴三明市沙縣開展反邪教項目蹲點(diǎn)調(diào)研。她和鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的姐妹一起進(jìn)村入戶幫扶涉邪婦女時，有的剛開始連門都不讓進(jìn)。“但姐妹們沒有畏難退卻，有時還拎著牛奶、麥片等營養(yǎng)品上門慰問。慢慢地從被拒絕進(jìn)門，到可以進(jìn)門閑聊幾句，最后徹底信賴我們，愿意敞開心扉與我們聊天?！蓖可僭茝亩c(diǎn)經(jīng)歷中總結(jié)出從事婦女維權(quán)工作要具備“四心”，即要有愛心、誠心、細(xì)心、耐心。