孕期產(chǎn)期哺乳期有保障
該草案于2010年11月24日一審后，有意見認(rèn)為，按照《勞動保護監(jiān)察條例》規(guī)定，修訂草案第五十五條應(yīng)當(dāng)增加對女職工經(jīng)期的保護。二次審議稿采納了這一建議，并對修訂草案作了相應(yīng)修改。
昨天下午，重慶晚報記者采訪了重慶晚報新聞律師團成員、重慶志同律師事務(wù)所法律專家陳昊。陳昊稱，孕期、產(chǎn)期、哺乳期和經(jīng)期“四期”是婦女們避不開的，由于《勞動法》等上位法的規(guī)定，以及社會保障機制的健全，目前婦女在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的勞動權(quán)利已經(jīng)能夠得到比較充分的保證，但在女性經(jīng)期保護方面，至今沒有比較完善的法律規(guī)定。
陳昊說，在現(xiàn)實生活中，有很多工種是女性經(jīng)期時不適合做的，比如女司機在經(jīng)期一直坐在駕駛座上，就對身體有很大的損害，女清潔工在經(jīng)期長期接觸冷水容易引起身體不適等。因此，在修訂草案中，對婦女經(jīng)期的勞動權(quán)利予以了保障。如果修訂草案能獲通過，希望有關(guān)部門能在條例基礎(chǔ)上盡快出臺具體規(guī)定，比如經(jīng)期可以請假等，并界定請經(jīng)期假的具體條件以及假期長短等。
經(jīng)期假改為機動年假
據(jù)了解，去年在全國兩會上提出“老婆干家務(wù)，老公發(fā)工資”的全國政協(xié)委員張曉梅，今年就把“女性休經(jīng)期假”作為提案遞交本月中旬閉幕的全國兩會，引起媒體和不少網(wǎng)民關(guān)注。有不少網(wǎng)友就表示，“鼎力支持出臺這一政策。女人真的很不容易，經(jīng)期本來就很痛苦，去公司上班精神不佳要被上司誤會。請假呢，就要被扣全天工資。如果出臺這項政策，實在是太人性化了！”
也有網(wǎng)友對女性的就業(yè)前景表示擔(dān)憂，有網(wǎng)友就指出，“這個提議表面上出發(fā)點很好，但實際上會使企業(yè)老板們不得不考慮用工成本，使女性就業(yè)機會減少?！?/p>
經(jīng)期是女性的一種生理反應(yīng)，也是一種個人隱私，許多網(wǎng)友擔(dān)憂這可能會把女性的隱私暴露在大庭廣眾之下。一位網(wǎng)友就談到，“我覺得這樣也太沒有隱私感了，身邊所有人都會知道你這幾天來例假了。我覺得可以適當(dāng)把婦女的年假增加幾天，可以由自己選擇怎么休?！?/p>
本組稿件由重慶晚報首席記者 李偉 記者 田曉 采寫
《重慶市職工權(quán)益保障條例（修訂草案）》除對女職工的“四期”權(quán)利進行保護外，還在加班、入職、同工同酬等方面進行了規(guī)定。
