中新網(wǎng)8月8日電 據(jù)中國政府網(wǎng)消息，中國未來十年婦女發(fā)展綱要出臺，在婦女參與決策和管理方面，綱要提出，縣級以上地方政府領(lǐng)導(dǎo)班子中要有1名以上女干部，并逐步增加。
綱要稱，實行男女平等是國家的基本國策，男女平等的實現(xiàn)程度是衡量社會文明進步的重要標(biāo)志。婦女占全國人口的半數(shù)，是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。在發(fā)展中維護婦女權(quán)益，在維權(quán)中促進婦女發(fā)展，是實現(xiàn)婦女解放的內(nèi)在動力和重要途徑。保障婦女權(quán)益、促進婦女發(fā)展、推動男女平等，對國家經(jīng)濟社會發(fā)展和中華民族文明進步具有重要意義。
在婦女參與決策和管理方面，綱要提出8大目標(biāo)，包括：
1.積極推動有關(guān)方面逐步提高女性在全國和地方各級人大代表、政協(xié)委員以及人大、政協(xié)常委中的比例。
2.縣級以上地方政府領(lǐng)導(dǎo)班子中有1名以上女干部，并逐步增加。
3.國家機關(guān)部委和省(區(qū)、市)、市(地、州、盟)政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部數(shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐步增加。
4.縣(處)級以上各級地方政府和工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任正職的女干部占同級正職干部的比例逐步提高。
5.企業(yè)董事會、監(jiān)事會成員及管理層中的女性比例逐步提高。
6.職工代表大會、教職工代表大會中女代表比例逐步提高。
7.村委會成員中女性比例達到30%以上。村委會主任中女性比例達到10%以上。
8.居委會成員中女性比例保持在50%左右。
綱要還提出了具體的策略措施，其中包括完善干部人事制度和公務(wù)員管理制度。在干部選拔、聘(任)用、晉升中切實貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，保障婦女不受歧視。加強對公務(wù)員錄用、培訓(xùn)、考核、獎勵、交流、晉升等各環(huán)節(jié)的嚴(yán)格監(jiān)管，保證婦女平等權(quán)利；
加大培養(yǎng)、選拔女干部力度。貫徹落實相關(guān)法規(guī)政策中關(guān)于女干部培養(yǎng)選拔和配備的要求。通過培養(yǎng)、交流等形式，推動一定比例的女干部到重要部門、關(guān)鍵崗位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。注重從基層、生產(chǎn)一線培養(yǎng)選拔女干部。逐步提高后備干部隊伍中女干部的比例；
拓寬婦女參與決策和管理的渠道。在制定涉及公眾利益和婦女權(quán)益的重大決策時，充分聽取女人大代表、女政協(xié)委員和婦女群眾的意見和建議。大力開展多種形式的參政議政活動，為婦女參與決策和管理提供機會。
