記者吳軍華 發(fā)自廈門 如何從黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略出發(fā)定位婦聯(lián)家庭文明工作的方向？如何形成合力拓展婦聯(lián)主導(dǎo)多方參與的尋找“最美家庭”活動(dòng)平臺(tái)？如何厚植根基使連續(xù)開展三年的活動(dòng)在廣泛和深入上下功夫？日前，全國(guó)婦聯(lián)副主席、書記處書記焦揚(yáng)一行深入廈門市街道、社區(qū)、企業(yè)，圍繞在群團(tuán)改革背景下創(chuàng)新開展尋找“最美家庭”活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研。 來到思明區(qū)蓮前街道前埔北社區(qū)，焦揚(yáng)和正在分享家風(fēng)故事的社區(qū)居民圍坐在一起拉家常。前埔北社區(qū)作為福建省“家庭建設(shè)示范基地”，創(chuàng)辦了社區(qū)家庭關(guān)愛中心。社區(qū)婦女成立的“辣媽幫幫團(tuán)”，定期舉辦親子交流、愛心義賣、幫扶空巢老人等公益活動(dòng)，贏得了良好的口碑。焦揚(yáng)對(duì)社區(qū)婦聯(lián)在黨組織帶領(lǐng)下形成工作合力，社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作“三社聯(lián)動(dòng)”，發(fā)揮婦女在家庭生活和社區(qū)治理中的獨(dú)特作用，給予充分肯定。 廈門航空有女職工4541人，占職工總數(shù)的32%，內(nèi)部雙職工家庭1700多對(duì)。公司連續(xù)兩年開展尋找“最美家庭”活動(dòng)，致力于打造“最美家庭、幸福廈航”的企業(yè)文化。座談會(huì)上，焦揚(yáng)稱贊廈航把家庭文化和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合的做法，為尋找“最美家庭”活動(dòng)拓展到企業(yè)樹立了榜樣。她希望廣大女職工樹立“四自”精神，提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人生出彩，同時(shí)在培育良好家風(fēng)、建設(shè)和諧家庭方面發(fā)揮獨(dú)特作用。 調(diào)研期間，焦揚(yáng)聽取了福建省和廈門市婦聯(lián)家庭文明工作情況匯報(bào)，要求各級(jí)婦聯(lián)組織認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于家庭和家風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，抓住婦聯(lián)組織改革契機(jī)，系統(tǒng)總結(jié)三年來的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，持續(xù)創(chuàng)新開展尋找“最美家庭”活動(dòng)，深耕基層滿足家庭精神成長(zhǎng)需求，拓展平臺(tái)吸引各方力量參與，改進(jìn)活動(dòng)形態(tài)提高參與率和覆蓋面，轉(zhuǎn)變傳播方式提高互動(dòng)性和影響力，以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，用好的家風(fēng)支撐起好的社會(huì)風(fēng)氣，進(jìn)一步提高服務(wù)黨和政府工作大局、服務(wù)婦女和家庭的能力。 |
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